Ludzie nowej organizacji - Czesław Sikorski
6,51 zł
Brutto
Podtytuł: Wzory kultury organizacyjnej wysokiej tolerancji niepewności
Polityka bezpieczeństwa
jest zgodna: z Rozporządzeniami Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., nr 524/2013 z dnia 21 maja 2013 r., z Ustawą z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta i Kodeksem cywilnym.
Zasady dostawy
Koszt wysyłki od 12,90. Przy zakupie za co najmniej 130 zł wysyłka gratis. Możliwy odbiór osobisty
Zasady zwrotu
Jeśli zamówione egzemplarze są uszkodzone lub wadliwe, Klient ma prawo do zwrotu towaru na nasz koszt. Towar bez wad Klient ma prawo zwrócić na swój koszt w terminie do 28 dni od dnia zakupu, pod warunkiem, że o swoim zamiarze poinformuje w ciągu 14 dni.
Ze Wstępu:
Książka napisana jest w konwencji publicystyki naukowej i jako taka adresowana do szerszego kręgu czytelników zainteresowanych społecznymi problemami współczesnej cywilizacji.
Książka nie ma charakteru podręcznika, ale z pewnością może być wykorzystywana jako materiał pomocniczy do przedmiotu „organizacja i zarządzanie”, znajdującego się w programach wielu kierunków studiów.
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Stron 180
Oprawa miękka
Wymiary: 16,5 x 24 cm
Rok wydania: 1998
ISBN 83-7171-164-6
Książka napisana jest w konwencji publicystyki naukowej i jako taka adresowana do szerszego kręgu czytelników zainteresowanych społecznymi problemami współczesnej cywilizacji.
Książka nie ma charakteru podręcznika, ale z pewnością może być wykorzystywana jako materiał pomocniczy do przedmiotu „organizacja i zarządzanie”, znajdującego się w programach wielu kierunków studiów.
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Stron 180
Oprawa miękka
Wymiary: 16,5 x 24 cm
Rok wydania: 1998
ISBN 83-7171-164-6
chat
Komentarze (0)
Na razie nie dodano żadnej recenzji.
Podtytuł: Wzory kultury organizacyjnej wysokiej tolerancji niepewności